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English (EN) Adoption
Entrenador IA · 1:1 para directivos

La IA dentro de tu trabajo,
por fin.

Con un entrenador que sostiene el ritmo por ti. Como un personal trainer, pero para tu forma de trabajar.

Quincenal sesiones · Online o Madrid · Sin permanencia
Reservar llamada de orientación

25 minutos para ver qué media hora de tu día convertimos en IA. Sin compromiso.

Para quién es esto

Para directivos que saben que la IA va en serio, y aún no la han integrado en su día a día.

Has probado ChatGPT. Lo has comentado con el equipo. Quizá hasta os habéis apuntado a una formación. Pero tu día sigue igual y notas el coste en dos frentes:

01

Productividad

Tareas que harías más rápido y mejor con IA al lado, y que sigues haciendo como siempre.

02

Calidad de decisión

No estás siguiendo cómo la IA está cambiando el contexto en el que decides, y eso te deja un punto ciego.

No es para ti si…

  • ·Estás en pleno turnaround o crisis aguda — necesitas un consultor de gestión, no un entrenador de IA.
  • ·Ya tienes tu workflow rediseñado alrededor de la IA y tus procesos están pensados para ejecutarse junto a un equipo de agentes.
  • ·Buscas que acompañemos a todo el equipo — para eso tenemos Adoption.

El principio cardinal

La IA no se aprende en abstracto. Se integra usándola en tu semana real.

Cursos hay muchos. Herramientas hay todavía más. Y aun así, la mayoría de directivos que prueban IA acaban en el mismo sitio: la han usado un par de veces, no se ha quedado en el día, y la sensación de ir tarde sigue ahí.

El motivo es sencillo: integrar la IA en tu trabajo es un cambio de hábito. Y los cambios de hábito no se hacen leyendo ni asistiendo a sesiones — se hacen dedicándoles tiempo en la semana real, la que ya tienes ocupada de reuniones, decisiones e informes.

La IA hoy es algo parecido a un becario brillante: rápido, barato, sin criterio y sin contexto. El becario no transforma tu semana por estar contratado — la transforma cuando alguien le da contexto, le revisa el trabajo y le encarga las cosas correctas. Eso es lo que vas a aprender a hacer aquí.

Un directivo y su entrenador trabajando junto a la IA —el becario brillante— en la pantalla
1

Media hora al día

En tu agenda real. Media hora es el mínimo, no el techo — sin ese tiempo dedicado a usarla en tu trabajo, la IA no se integra, da igual el método o la herramienta. Es la única variable que no se puede saltar.

2

Trabajo previo de contexto

Antes de aplicar IA en tu día, hay que entender dónde aporta más con menor fricción para ti, y organizar los contextos —tu información, tus criterios, tus decisiones recurrentes— para que cuando la uses realmente rinda.

Tres formas de afrontarlo

Tres caminos posibles. Tú decides.

Seguir como ahora

ChatGPT lo abres una vez al mes, la IA sigue en tu lista de pendientes. En seis meses, lo mismo — solo que con el resto del mercado un escalón por delante.

Intentarlo por tu cuenta

Vídeos de Karpathy, un curso de Udemy, preguntarle al de IT o al sobrino que sabe del tema. Cada pieza vale algo, ninguna se ata a tu agenda. La frustración suele llegar antes de que la integración se sostenga.

Recomendado

Hacerlo con un entrenador al lado

Un entrenador que comprende tu rol, te bloquea las horas necesarias en tu agenda y maximiza el retorno de la inversión de tu tiempo.

La pregunta correcta no es cuánto te puede ahorrar la IA. Es qué puedes hacer ahora que antes era imposible.

El método

Cinco pasos. Dos ritmos.

1

Diagnosticar

Mapeamos rol, reuniones, decisiones y herramientas. Punto de partida.

2

Identificar

Dónde la IA aporta más con menor fricción para ti. Próxima oportunidad.

3

Construir

Implementamos la mejora en vivo en la sesión. Sales con algo nuevo funcionando.

4

Aplicar

La usas en tu semana real, entre sesiones. Media hora al día.

5

Revisar

Abrimos la siguiente sesión con lo aplicado. Desbloqueamos y marcamos el próximo objetivo.

↻

El ciclo se repite

Mes 1 semanal · Mes 2+ quincenal · Sin fecha de fin.

M1

Mes 1 · Arranque intensivo

4 sesiones semanales. S1 (2h) + S2-S4 (90 min). Cuatro iteraciones del ciclo en cuatro semanas. Salimos de la primera sesión con tu Coach IA configurado y un quick win resuelto en vivo.

M2

Mes 2 en adelante · Mantenimiento

2 sesiones al mes (quincenal). Sin fecha de fin. Mismo ciclo. Ampliamos repertorio y traemos cada quincena lo nuevo del estado del arte que valga la pena probar en tu rol. Decides cuándo el entrenamiento ha cumplido.

Ejemplos reales de lo que te llevas en la sesión 1

CFO
Un prompt guardado que reduce una notificación fiscal de 50 páginas a un resumen estructurado de 11 campos.
Director de operaciones
El primer flujo automatizado que sustituye los recordatorios mensuales que mandabas a mano.
Director comercial
Un agente contestador de objeciones cargado con tu argumentario y tus ventajas competitivas.
Manufacturing
Un agente sobre tu histórico de incidencias que diagnostica, programa el preventivo y registra cada intervención.

Cinco niveles de progresión

De usar IA a veces, a trabajar de otra forma.

No es una escala teórica. Es lo que vemos en directivos reales — y sirve para saber dónde estás hoy y qué viene después.

1 · Probador Mayoría aquí

Qué haces hoy

Has abierto ChatGPT alguna vez. Sin sistema.

Cómo se mide

Cero tareas reales tuyas resueltas con IA.

2 · Usuario suelto

Qué haces hoy

La usas en tareas aisladas. A veces funciona, a veces frustra.

Cómo se mide

1-3 tareas resueltas con IA, sin patrón.

3 · Integrado

Qué haces hoy

Uso diario. La echas de menos si falla.

Cómo se mide

Una hora recuperada a la semana, reinvertida en algo que antes no hacías.

4 · Rediseñado

Qué haces hoy

Tu día funciona distinto. Sabes qué pedir, cómo iterar, cuándo no usarla.

Cómo se mide

Decisiones tomadas con análisis que antes no hacías por coste.

5 · Adelantado Te llevamos aquí

Qué haces hoy

Tu sistema absorbe las novedades de la IA como combustible — antifrágil al cambio.

Cómo se mide

Otras personas de tu organización usan tus prompts y tus flujos.

Quién es tu entrenador

Un experto en IA aplicada al rol directivo. Tres palancas.

Bloquea las horas y sostiene el compromiso

Con un objetivo que de otra forma se diluiría entre lo urgente. Tener cita marcada con un experto cambia lo que haces la semana anterior.

Aplana y acelera la curva de aprendizaje

Lo que un autodidacta tarda meses, tu entrenador lo comprime en semanas. Atajamos las primeras fricciones técnicas y conceptuales.

Llega con el respaldo de entaina

Detrás de cada sesión está el equipo. Tu entrenador trae el problema que otro cliente resolvió ayer, no solo lo que él ha visto.

Tú aportas el conocimiento profundo de tu negocio. Él aporta el conocimiento profundo de IA aplicada a un rol como el tuyo. Esa división de oficio es la que hace que el tiempo invertido rinda.

Por dónde se empieza

Se empieza por media hora. Esa la ponemos nosotros.

El entrenamiento te va a pedir media hora al día. La primera es esta: veinticinco minutos por videollamada para mirar cómo trabajas hoy y ponerle nombre a lo que más tiene que ganar. Te invitamos a esta sesión de trabajo: sales con más claridad sobre tu propio plan, aunque no vuelvas.

01

Dónde estás hoy

Tu sitio en la escala de cinco niveles de aquí arriba, dicho sin adornos y con lo que has contado tú.

02

Tu primera media hora

Qué trozo concreto de tu semana gana más con la IA al lado, y por qué ese y no otro. Es por donde empezaríamos.

03

Cómo sería tu primer mes

Qué harías en las cuatro primeras sesiones, con tu caso delante. Sales sabiendo en qué consiste esto, no con una idea general.

Y desde el primer día, si entras: teito, la comunidad alumni de entaina, y Juanita, el entrenador IA que te acompaña entre sesión y sesión.

Reservar llamada de orientación

25 minutos. Sin compromiso.

Lo que sueles preguntarte antes

Las objeciones honestas, y sus respuestas claras.

“No encuentro tiempo.”

3 horas al mes con tu entrenador + media hora diaria de implementación. Diseñado para caber en agenda directiva — empezamos por lo que ya te quita horas hoy.

“Ya he hecho cursos de IA.”

No es formación. Sin temario ni módulos. Trabajamos sobre tus reuniones, documentos y decisiones reales — donde los cursos te dejaron.

“No soy especialmente técnico.”

No hace falta. Partimos de donde estés. La IA hoy se usa con palabras, no con código — eso un directivo ya sabe hacerlo.

“¿Por qué entaina y no un consultor por horas?”

Un consultor te da horas. Nosotros te entregamos un sistema de trabajo tuyo —mapa de uso, prompts, Coach IA, criterios— que sobrevive al final. Detrás, un equipo con metodología validada en 20+ organizaciones.

“¿Y si quiero meter a mi equipo también?”

Este entrenamiento se queda en tu rol — el directivo es donde la adopción se atasca o se desbloquea. Para el equipo, en entaina ofrecemos Adoption.

“¿Y si después del primer mes no encaja?”

No hay permanencia. Si al cierre del mes 1 esto no es para ti, no renuevas. Sin explicaciones.

“¿Tendré que estar suscrito para siempre?”

No. Decides cuándo el entrenamiento ha cumplido — cuando tu día ya funciona distinto y el sistema es tuyo. A partir de ahí, si quieres seguir teniéndonos a mano sin el ritmo quincenal, conservas una línea directa con tu entrenador a cuota reducida: consultas y llamadas cuando surja un problema. Y si no la quieres, no pagas nada.

Tener cita marcada con un experto cambia lo que haces la semana anterior. Reserva la tuya.

Vemos qué media hora de tu día convertimos en IA. Si después decides que no es para ti, no tienes compromiso.

Reservar llamada de orientación

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